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社宅管理・給与計算の代行
       
   

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  トライアンフ


社宅管理 社宅管理

契約・更新・解約が一時期に集中する
1件ごとに契約金支払いが面倒
社宅管理業務を見直したい
解決策
給与計算 給与計算

給与、経理担当者へ渡すデータ作成が煩雑
入居者の負担する社宅使用料の計算が大変
賃料の支払データ作成が大変
給与・経理データに直結したい
解決策
マンスリー物件手配 マンスリー物件手配

急に滞在先が必要となり、手配が大変
支払が間に合わない
延長更新や入替等の管理が煩雑で面倒
まとめて複数部屋手配したい
解決策
導入事例(社宅関連)

製造業・社宅

異動時期が決まっており、9割
以上が3月の為、平常月のラン
ニングコストを抑えたい。

通信業・社宅

居住年数が長くまた関東圏の
物件が多い為更新件数が多い。
各業務の発生ベースではなく
月額完全固定が望ましい

サービス業・社宅

契約物件への生活備品類手配・
搬入・設置までお願いしたい。

その他の事例
     
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